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招聘政策

? ? ? ?科翔是一家集研發、設計、制造、銷售試驗設備與服務為一體的高新技術企業,公司員工大部分都 是在公司服務了5年以及10年以上的老員工。為了公司長期的發展戰略與組織的不斷壯大,我們也會適時的補充新鮮血液。我們關心員工的成長、給予不同才能的員工施展本領的機會;我們積極的培養有志于在試驗設備行業發展的新生代,為實現中國夢做出我們自已的當擔!我們誠至的邀請來自五湖四海的你成為我們科翔中的一員,藉由科翔這個大舞臺實現自我們各自的理想與價值,成就你和所有科翔人的美好人生!

招聘政策
待遇及福利
每周六天、8小時工作制;加班有加班費(業務員除外),平時及周末加班20元/小時;節假日加班30元/小時。晚上加班超22:30之后有夜宵補貼:20元/人。通宵加班30元/人(正餐)。

每周六天、8小時工作制;加班有加班費(業務員除外),平時及周末加班20元/小時;節假日加班30元/小時。晚上加班超22:30之后有夜宵補貼:20元/人。通宵加班30元/人(正餐)。

01
技術人員持證上崗的,每月有50元/月的證件補貼;證件復審、換證的費用由公司統一按規定報銷。

技術人員持證上崗的,每月有50元/月的證件補貼;證件復審、換證的費用由公司統一按規定報銷。

02
包吃包住,不扣任何費用;正式員工有50元/月的電話補貼。

包吃包住,不扣任何費用;正式員工有50元/月的電話補貼。

03
年底有員工特別福利(每個員工由公司贈送出包括:衣服、鞋子、包、行李箱、高檔禮品美食、專業工具等每年不同的福利禮品);每月有全勤獎150元;有月績效獎;滿一年工齡以上(含1年),有5天帶薪年假;連續工作滿三年以上有長期服務獎,每年均有加薪機會;春節回家公司有300元的車費報銷和開年大紅包。

年底有員工特別福利(每個員工由公司贈送出包括:衣服、鞋子、包、行李箱、高檔禮品美食、專業工具等每年不同的福利禮品);每月有全勤獎150元;有月績效獎;滿一年工齡以上(含1年),有5天帶薪年假;連續工作滿三年以上有長期服務獎,每年均有加薪機會;春節回家公司有300元的車費報銷和開年大紅包。

04
公司為所有正式員工購買工傷保險、醫療保險、養老保險、失業保險;

公司為所有正式員工購買工傷保險、醫療保險、養老保險、失業保險;

05
人性化管理,根據個人特長調整職位,挖掘員工的潛能與成長空間;

人性化管理,根據個人特長調整職位,挖掘員工的潛能與成長空間;

06
因為工作性質和工作需要的關系,理論上說公司每位員工都有因公出差的機會,出差范圍包括國內各大中城市(北京、上海、天津、重慶、杭州、青島、廣州、深圳、香港等)的國內外各大知名企業(華為、美的、藍思科技、方太、先鋒、摩恩等)和出國(東南亞、中東歐、俄羅斯等),這可以讓你在大多數進行人重復的工作之時,利用工作之便去到不同的地方和城市 開拓見識、增長知識,增加人生經歷和閱歷,豐富你多彩的人生!

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07
公司為所有宿舍都裝有空調、無線網絡,讓所有員工都有一個舒適的生活、學習環境,真正做到以廠為家。

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08
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